Tech Japanは、テクノロジーセクターにおける高度なスキルを持つインドの人材に特化した採用プラットフォームソリューションを提供する、リーディングなHRテックベンチャーです。同社はシンガポールにTalendy Holdingsの設立を正式に発表しました。この戦略的な拡大は、特にシンガポール、台湾、韓国を含む東アジアでのTech Japanの存在感を強化し、多様な人材ネットワークを通じた成長とイノベーションへの取り組みを示しています。

この拡大の一環として、Tech Japanは台湾における人材課題に大きな機会を見出しています。台湾のSTEM専門家への需要の増加に対応するため、Talendy Holdingsは特にインド工科大学（IIT）の卒業生を中心とした、高度な技術エンジニアや専門家の広大なプールへのアクセスを提供することを目指しています。また、台湾のMedTechセクターを中心とした活気あるスタートアップエコシステムは、協力のための豊かな土壌を提供しています。AI、データ、ヘルスケアの交差点でのプロジェクトにますます魅力を感じるインドのエンジニアは、台湾の成長するMedTech産業への貢献に適した立場にあります。台湾のゴールドカード制度の導入は、若いインドの人材が現地のテックシーンに統合する魅力的な道を提供することで、このビジョンをさらに補完します。

Talendyは、グローバルなエンジニアリング組織の設計から、プラットフォームを通じた採用支援、国境を越えたシームレスな人材獲得のための雇用主代行（EOR）スキームの活用まで、幅広い戦略的なサービスを提供しています。また、インドにおけるグローバル能力センター（GCC）の設立と運営も管理しており、インドのテクノロジータレントが日本だけでなく、台湾、韓国、シンガポールにおいてもその影響力を拡大することができます。

「シンガポールでTalendy Holdingsを立ち上げることを喜んでいます」と、Tech JapanのCEOである西山直隆氏は述べています。「シンガポールに存在することで、地域全体のクライアントにより良いサービスを提供し、高度なスキルを持つインドの人材をシンガポール、台湾、韓国の主要なテックエコシステムにシームレスに統合することができます。この拡大は、アジア全体でのデジタルトランスフォーメーションを加速するための重要な一歩です。」

「多様性の力を通じてデジタル化を加速し、より豊かな社会を創造する」というミッションを掲げるTech Japanは、日本企業と特にIITを含む名門インド機関をつなぐプラットフォームを開発してきました。Talendy Holdingsは、この基盤を活用し、主要なアジア市場での人材獲得プロセスを効率化し拡大していく予定です。

Talendyプラットフォームは、「日印配置作業部会」に由来しており、Tech Japan、経済産業省、在日インド大使館の協力によるものです。この協力により、7つのIITからの学生のうち約3分の1がTech Japanのサービスに接続されるなど、人材の関与に成功しています。

今後、Talendy Holdingsは、IITやインド経営大学院（IIM）のトップクラスの卒業生のデータベースを活用して、アジア太平洋地域全体でこれらのサービスを拡大していく予定です。この取り組みにより、野心的なスタートアップから確立された企業まで、グローバル競争に対応するためのデジタル人材を提供することができます。

また、Talendy Holdingsは、シンガポールおよびその他の活気あるビジネスエコシステムに貢献する人材開発イニシアチブや地元の大学との協力も計画しています。