Alan McIvorは、数年後には国内で最高のヘッドハンターとして知られることになることを知らずに、英語教師として台湾にたどり着きました。Alanは、台北を拠点とするスコットランドのヘッドハンターで、ポール・ライト・グループに所属しています。彼は主に、シニアレベルやCレベルのポジションに適した適切な人材を見つけることに焦点を当てています。

ヘッドハンターになって以来、彼は他の外国人に役立つアドバイス、ヒント、トリックを提供するための方法を見つけることを止めませんでした。彼はまた、Appleの副社長、銀行のCDO、およびいくつかの地域のCMOなど、この地域で最も重要な役割をヘッドハントしました。現在の会社の前には、Robert WaltersやBo Le Associatesなどの非常に確立されたヘッドハンティング会社でも働いていました。

彼が23歳の時、彼は2008年の金融危機のために故郷での仕事を見つけるのに苦労していました。友人がアジアで英語を教える無限の機会について彼に話しました。数回の面接の後、彼は台湾の中心部である台中で英語を教えることになりました。4年後、彼は「私はアジアでただの英語教師になるのでしょうか？」と考え始めました。

彼は計画もなく、労働許可証もアパートも何も持たずに上海へのフライトを予約しました。彼は上海を選んだのは、周りの人々が上海の国際的で多様なビジネス環境について話していたからです。上海に着陸した瞬間から彼は100以上の仕事に応募しましたが、最初の面接までに2ヶ月かかりました。その1つの面接で彼は最初の仕事を得ました！彼は採用会社のGMの個人アシスタントとして雇われ、そこで彼は中国の急速な経済で専門的なスキルを開発しました。

大きなリスクを冒してゼロから始める

アランは政治と歴史の修士号を持っており、ヘッドハンティングやビジネスとは関係ありませんでした。「どのように違いを生み出すことができるのか？私にはどのようなスキルがあるのか？」と彼は仕事を得た後に自問しました。彼の強みは言語スキルで、彼は台湾での4年間にわたりプライベートの家庭教師と一緒に中国語を学んでいました。それから彼は会社のウェブサイト、契約書、パンフレットなどを見て、それらを改善する方法を見つけました。2週間も経たないうちに、彼はすでにマーケティング部門の責任者に昇進し、その後すぐに営業部門でも働くように頼まれました！

Tip #1 「役に立つ存在になること！」
彼らが頼んだことだけをやることに満足せず、会社が必要とさえ気づいていなかった方法で役に立つようにしましょう。

アランはその中国の会社で働く最初の外国人でしたが、後に多くの外国人従業員やインターンの採用と管理を手助けしました。彼は自分自身を会社の財産と考え、実際には「中国の職場の階層」に従わず、毎日異なる同僚と昼食をとり、2年間の間に衝突がないように気をつけました。

上海で成功したキャリアを築いていたにもかかわらず、アランは孤独を感じ、台湾の友人たちを恋しく思っていました。彼は常に友人とコミュニティに戻りたいと思っていましたが、上海ではそれを本当に築くことができませんでした。

幸いなことに、彼の妻は彼と一緒に上海に引っ越した後、コストコによって台湾に戻るようにヘッドハントされました。これは彼が英語教師ではなく、台湾での人生をやり直す絶好の口実でした。

台湾に戻る

台湾で4年間生活した後、アランは常に友人とコミュニティに戻りたいと思っていましたが、上海では本当に築くことができませんでした。上海はより国際的に聞こえるかもしれませんが、彼はそれでも孤独を感じました。台湾は中国ではできないことを提供してくれたので、彼は妻と一緒に台湾に戻り、ヘッドハンターとしての人生を続けながら家族を始めることを選ぶのは当然のことでした。

中国で2年間過ごした後、アランは台湾に戻りました。今回はゼロから始める必要はなかったので、彼は貴重な非教育経験を基に構築していました。彼が得意とすること、つながりを持つことをしました。彼は電話を取り、Robert Waltersのオフィスマネージャーに直接連絡し、オープニングがあるかどうか尋ねました。最初の答えは「ない」というものでしたが、それは主に彼が台湾人ではなかったためです。アランは自信を持って、中国の採用会社での経験について少し共有し、中国語が流暢であることも言いました。結局、彼は非常にユニークな利点を持っていました。彼は30分の中国語の面接に招待され、みんなを感動させた後、仕事を得ました！

Tip #2 「大胆で直接的になること」
欲しいものを頼み、自分が持ち込めるものを共有しましょう。中国語を学ぶことは常にプラスになります。なぜなら、面接中に中国語が話せるかどうか尋ねられた場合、はいと答えることは常に良いことであり、いいえと答えることは彼らがあなたを雇わない口実になるからです。

Robert Waltersでの仕事を得ることは大きなステップアップでした。2年後、彼はBo Le Associatesにヘッドハントされました。アランの給与は、通常台湾では15％から20％の間である平均の昇給に比べて、ほぼ40％ずつ上昇していました。

彼は自分自身の会社を立ち上げることを考えたこともありました。彼の妻は彼をヘッドハンティングのライセンスを取得するのを手伝ってくれましたし、一緒にその旅を始めるためにわずか数歩先にいるだけでした。アランが基調講演者として出席したネットワーキングイベントで、彼は現在の会社であるポール・ライト・グループと出会いました。彼は彼らのビジネスモデル、自由さ、柔軟性に完全に魅了されました。アランはルーティンにはあまり興味がなく、自由な時間にもっと多くの人々とつながることを常に探しています。彼はそれが人生を新鮮で興味深いものに保つ最良の方法だと考えています。

外国人として目立つこと

コミュニティに還元することは常にアランの優先事項でした。そのため、彼はLinkedInを有益な情報を共有するための手段として使用しています。彼は有益なアドバイスや洞察を含む数多くのブログを執筆しています。最も読まれているもののいくつかは、「外国人として台湾で長く成功する方法」や「世界で最も住みやすい場所である台湾の101の理由」です。私たちは皆、アランの言う台湾がどれだけ安全で便利な場所であるかに同意しています。

Tip #3 「スキルを磨くこと」
ネットワーキング、優れた履歴書、目を引くLinkedInプロフィール、優れたコミュニケーション能力、言語スキルは、台湾の労働市場で外国人として目立つために必要なものです。最初の仕事を得るのは常に最も難しいものです。インターンシップ、プロジェクトベースの仕事、または無給の仕事を得て、他の人とは異なる履歴書を作りましょう。

文化の違い、言語の壁、誤解は常に存在します。しかし、台湾は努力家で根気強く、忍耐強い外国人のための場所です。優位性を創り出し、目立つことは簡単なことではありませんが、アランは外国人にそれを試してみるように勧めています。彼は12年後も台湾が世界で最も住みやすい場所であると強く信じています。